développement personnel (haut rhin)

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.

Responsable des Ressources Humaines H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous sommes la filiale française d'un groupe familial autrichien (3400 collaborateurs, 510M d'€ de CA) qui fabrique des luminaires intérieurs et extérieurs sur le marché grand public. EGLO France (52 collaborateurs, 40M d'€ de CA) est l'une des plus importantes des 82 filiales internationales du groupe. Pour faire face à une croissance à deux chiffres en Grande Distribution (GSB), notre marché historique et dans le cadre de notre stratégie multicanale (ouverture de notre propre chaîne de magasins spécialisés), nous recherchons, pour la montée attendue de nos effectifs et pour structurer le service Ressources Humaines, notre : Responsable des Ressources Humaines H/F Création de poste – basé à Mulhouse (68) Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous êtes notre acteur de référence en matière de gestion et de développement des compétences. Vous gérez l'adéquation des effectifs au besoin de l'activité (recrutement pour les ouvertures de magasins et gestion des intérimaires pour l'entrepôt), vous assurez le suivi administratif des salariés (contrats de travail, congés, absences, éléments variables de paie...) et le reporting RH. Vous participez à la mise en[...]

Responsable de Secteur H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ONET fédère autour des valeurs " respect, écouteaudace ", plus de 61 000 collaborateurs en France et à l'international. Intégrer ONET, c'est intégrer une entreprise dynamique évoluant sur un marché porteur. Notre positionnement innovant, allié à notre culture d'entreprise et notre esprit d'équipe nous vaut d'être parmi les leaders du marché. Notre agence de Mulhouse recherche un(e) Responsable de Secteur H/F en CDI Rattaché(e) au Directeur d'agence, vos missions seront notamment les suivantes : Exploitation : - Superviser l'organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits). - Veiller à la bonne gestion du parc de matériel. - Réaliser les contrôles du respect du cahier des charges. - Analyser, commenter, synthétiser les bilans de chantier avec le Directeur d'agence. - Assurer le reporting au niveau des clients en collaboration. Développement Commercial : - Effectuer un suivi régulier des clients de son portefeuille. - S'assurer de la satisfaction client, assurer une interface au quotidien avec le client. - Proposer des travaux supplémentaires et exceptionnels. - Réaliser les devis. Gestion des Ressources Humaines : -[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La CCS gère la compétence Eau potable sur l'ensemble de son territoire depuis le 1/1/2019. Cela représente un réseau de distribution d'environ 500 km répartis entre conduites d'alimentation et conduites de distribution. La CCS assume la compétence d'environ 109 captages ou forages répartis sur le territoire et inégaux en matière de qualité et de quantité. Certains sont fermés et d'autres sont surveillés en raison des taux de nitrates ou de pesticides proches des limites de qualité. Dans ce contexte et sous la responsabilité des directions Eau potable et Environnement, la CCS recherche un chargé de mission pour la préservation de la qualité des eaux souterraines des captages destinés à l'alimentation en eau potable. Les aires d'alimentation sont en zone agricole, le but étant de favoriser une agriculture pérenne plus respectueuse de la ressource en eau. Mission générale : Rôle d'animation et d'accompagnement autour des captages d'eau potable notamment ceux dégradés, classés prioritaires ou grenelle ainsi que ceux identifiés de façon prioritaire par la CCS. Elabore des propositions et des scénariis d'actions en matière de ressources en eau. Coordonne et instruit des projets[...]

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le service Jeunes Non Accompagnés des Pavillons Saint Jean, vous prenez en charge l'accompagnement des usagers dans le cadre d'un accompagnement global. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mises en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des Jeunes Non Accompagnés ; - Evaluer les besoins individuels et les situations spécifiques des jeunes pour élaborer un plan d'accompagnement personnalisé - Organiser des activités éducatives, culturelles et de loisirs pour favoriser le développement personnel des usagers - Réaliser un suivi en matière de santé, de scolarité et de formation professionnelle - Assurer le bien-être de la personne prise en charge ainsi que son intégration sociale - Aider l'usager dans le développement de ses capacités d'autonomie et d'insertion - Accompagner les usagers dans ses démarches administratives et consulaires - Veiller à l'apprentissage du français et de la citoyenneté - Observer la capacité[...]

Responsable ressources humaines h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer l'ensemble du suivi et du développement RH du personnel, • Déployer les projets RH et accompagner les Responsables dans le pilotage de leurs activités, • Assurer la gestion du budget RH, • Veiller au bon climat social et être un vrai relais dans la gestion des relations sociales, • Élaborer les paies et gérer l'administration du personnel • Établir, assurer le suivi et l'analyse des indicateurs sociaux, • Assurer une veille juridique et sociale, • Être force de proposition dans l'amélioration des processus RH.

Agent spécialisé/Agente spécialisée des écoles maternelles

Emploi

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions, activités et conditions d'exercice Vous travaillez 4 jours/semaine - sur 28h et sur 36 semaines - tous les congés scolaires 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. -[...]

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence DLSI Mulhouse, un(e) Assistant d'agence (h/f) Votre profil - Une expérience dans le domaine du travail temporaire souhaitée - Un très bon relationnel (qualité d'écoute et d'accueil) - Une forte capacité à gérer des tâches multiples en même temps - Une bonne gestion au stress - Une bonne connaissance de la législation du travail - Une autonomie dans le travail, réactif et doté d'un fort esprit de challenge - La maitrise du logiciel Evolia serait un plus Votre mission - La gestion de l'agence : accueil/réception, fonctionnement de l'agence, divers travaux administratif - La gestion administrative des intérimaires et des entreprises : pré-sélection des candidats, entretiens de recrutement pour les profils "non qualifiés", rédaction des contrats à l'aide d'outils informatisés, saisie des heures travaillées,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Présentation de l'association et du dispositif : L'association APPUIS est spécialisée dans l'accompagnement et l'hébergement de personnes en situation de précarité, de réfugiés et de demandeurs d'asile, de familles bénéficiant d'une aide éducative à domicile dans le cadre de la protection de l'enfance, et dans l'accompagnement de toute victime. Mise en œuvre par l'association dans le cadre d'un appel à projets de l'Etat, l'IML (InterMédiation Locative) apporte une réponse adaptée à l'évolution des problématiques des personnes accueillies dans les établissements d'hébergement (C.H.R.S., Hébergement d'Urgence, etc.) et des personnes rencontrant des difficultés d'accès au logement. Il s'agit de sécuriser la relation entre le propriétaire bailleur et le locataire, en visant à terme à encourager les bailleurs à louer leur bien à des personnes qui auront cheminé dans leur parcours personnel et d'accès au logement, en bénéficiant d'un accompagnement social. Présentation du poste Raisons d'être du poste : Sous l'autorité de la Direction du Dispositif Appuis Loge, et en relation étroite avec l'équipe de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale, vous serez chargé de l'accompagnement[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Malmerspach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'établissement du Foyer Maison Emilie à Malmerspach recherche son(sa) futur(e) aide-éducateur(trice) pour cet été ! Etablissement : La Maison Émilie est un foyer d'accueil agrée pour accueillir, de façon permanente ou temporaire, 40 personnes en situation de handicap mental, âgées de plus de 20 ans. Le Foyer est compose d'un : - Accueil permanent : 12 places en F.A.S et 17 places en F.AM. - Accueil temporaire : 7 places en F.A.T et 4 places en F.A.M.T, mobilisées dans une logique de file active. Des professionnels accueillent, aident et accompagnent les personnes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie. Évolutif, ce dernier doit favoriser le développement de compétences sociales ainsi que la citoyenneté , dans un cadre de vie agréable et sécurisé Fonctions: Aux côtés de l'équipe éducative et soignante, l'aide éducateur contribue à l'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne des résidants du Foyer, selon les décisions découlant des projets personnalisés. Sous la responsabilité de la Directrice du Foyer Maison Emilie, vous êtes chargé : - De participer à l'animation des activités individuelles ou collectives dans le but de développer des apprentissages[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En étroite collaboration avec le directeur, ses missions comprennent la supervision des opérations, la gestion du personnel et l'application de la politique commerciale de l'enseigne. Il s'implique activement dans la formation et le développement des employés, tout en veillant à maintenir un excellent service client. En l'absence du directeur, il assure la continuité des activités et prend des décisions opérationnelles importantes. Sa polyvalence et ses compétences en gestion en font un soutien précieux pour la réussite globale du magasin. - Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Participez à la bonne tenue du point de vente Votre leadership, votre sens du service client, associés à vos talents d'animateur et d'organisateur vous permettront de réussir dans ces missions.

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SERVICE Le CDRS recrute un Agent de service hospitalier H/F pour la structure des PEUPLIERS, l'un de ses Foyer d'Accueil Spécialisé et Médicalisé qui accueille des personnes en situation de handicap... Les Foyer[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Hésingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Responsable d'agence H/F pour notre agence de Hesingue. Responsabilités: Par son action, le responsable est responsable et garantit ; La qualité du service au bénéficiaire, et mobilise les compétences techniques nécessaires à l'exercice de la fonction. Le bon fonctionnement général de l'agence dans le cadre de la charte qualité SAP Le respect de l'ensemble de la réglementation, notamment celle relative aux droits des usagers, au droit du travail et à toutes les obligations d'hygiène et de sécurité. L'application des bonnes pratiques professionnelles dans l'intérêt des usagers et des salariés La mise en place des actions nécessaires et définies afin de respecter le budget prévisionnel d'activité. La qualité de la gestion globale de l'agence et des services proposés Le management bienveillant mais ferme de l'ensemble du personnel placé sous son autorité et de la communication interne de l'agence Le développement de la coopération avec les partenaires extérieurs en complément du Directeur d'Agence L'application des procédures et du référentiel documentaire Groupe mis à disposition et la mise en œuvre une démarche d'évaluation et d'amélioration continue[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire), et les aider à avancer dans leur parcours d'insertion professionnelle. Activités :  Accompagner les personnes orientées dans le dispositif, dans la totalité des démarches liées à leur insertion socio-professionnelle, au développement de leur autonomie et dans leur parcours d'intégration en France suite à l'obtention de leur protection internationale.  Travailler en binôme avec le travailleur social référent dans l'accompagnement global des personnes accompagnées.  Soutenir la création du lien, l'aide au développement du réseau professionnel social et personnel des personnes accompagnées, et assurer l'information sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de formation.  Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés avec elles, au bureau, dans les lieux d'hébergement, ou à domicile et lors de permanences  Soutenir l'élaboration et la réalisation du projet individualisé d'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées en prenant en compte leurs[...]

Assistant Paie & Ressources Humaines H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Offre RH est le cabinet conseil en recrutement et développement des Ressources Humaines de Link Group, acteur majeur du recrutement depuis 45 ans. Nos 2 bureaux sur Mulhouse et Strasbourg proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités. Nous recherchons pour l'un de nos clients, filiale d'un groupe industriel de dimension internationale, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits à forte valeur ajoutée et forte technicité, destinés au secteur du bâtiment : UN(E) ASSITANT(E) PAIE et RESSOURCES HUMAINES H/F en CDI Rattaché(e) au Président de Région et fonctionnellement au Responsable Paie & S.I.R.H Groupe, votre mission consiste à assurer le traitement de la paie d'une ou plusieurs sociétés et à agir comme point de contact du logiciel de paie et de gestion des temps auprès des utilisateurs internes. Par ailleurs, vous appliquez la politique RH définie par la Division, en matière de formation, de gestion des IRP, d'accord d'entreprise et de réglementation. Dans cette optique, vous : - Etes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, des administrations et/ou organismes (mutuelle, prévoyance, caisse de[...]

Responsable de compte (f/h) h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de l'agence Adéquat de Mulhouse. Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Mulhouse recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Responsable de compte (H/F) ! Missions : - Etre l'interlocuteur unique et privilégié du client historique de l'agence (secteur logistique). - Entretenir une relation solide avec ce dernier. - Proposer les profils intérimaires les plus adaptés selon les besoins de votre interlocuteur. - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).- Suivre et fidéliser le personnel en poste.- Gestion administrative en lien avec vos recrutements (rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, élaboration des paies, visites médicales)

Chargé de recrutement (f/h) h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de l'agence Adéquat de Mulhouse. Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Mulhouse recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de Recrutement (H/F) ! Missions : - Etre l'interlocuteur unique et privilégié du client historique de l'agence (secteur logistique). - Entretenir une relation solide avec ce dernier. - Proposer les profils intérimaires les plus adaptés selon les besoins de votre interlocuteur. - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).- Suivre et fidéliser le personnel en poste.- Gestion administrative en lien avec vos recrutements (rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, élaboration des paies, visites médicales)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'animateur sera en charge d'accueillir des enfants âgés de 6 à 11 ans dans le cadre d'accueil périscolaire et centre de loisirs orientés principalement en extérieur. Il aura également pour mission le développement et la gestion d'un espace maraicher en lien direct avec la restauration de la structure. Compétences techniques - Conduire des animations liées à un accueil extérieur - Adapter ses pratiques pédagogiques au développent des relations des enfants à la nature - Maitriser et conduire un espace maraicher - Développer des projets en lien avec la permaculture - Connaître les attentes et les besoins des enfants âgés de 6 à 11 ans - Avoir des connaissances sur les milieux naturels et pouvoir les transmettre - Être disposé à faire évoluer ses pratiques et méthodes pédagogiques à travers ce nouveau type d'accueil - Elaborer des projets en équipe et avec des partenaires Compétences relationnelles - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Accompagnement parental - Sens de la communication - Empathie et écoute Date prévue du recrutement 01/04/2024 Informations complémentaires Les candidatures sont à faire parvenir par voie postale Mairie[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de l'association, le (la) responsable développe et met en œuvre des actions en direction des habitants du territoire telles que définies dans le projet social. Il (elle) coordonne et anime l'ensemble des animations liées à ce secteur. Le (la) responsable gère une équipe et travail en lien avec la Référente Familles et l'équipe du développement social. Vos missions: - Développer, définir, planifier et piloter l'ensemble des activités liées à son service - Anime, développe des actions axées sur l'éco-responsabilité - Développe et recherche des financements en répondant à différents appels à projets en direction des animations culturelle, sportive, fracture numérique, Aînés et de santé communautaire en direction des habitants - Mise en place de procédures adaptées - Être en relation direct avec l'ensemble des services et les partenaires - Créer un environnement de travail sûr, sain et sécurisant pour les services - Développer le partenariat - Assurer la gestion financière, matérielle et administrative de son secteur - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure. ; Compétences - Expérience : - Avoir des connaissances[...]

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Riespach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pour l'internat : Vous travaillerez au sein d'une équipe dans un établissement pour enfants, adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap mental avec ou sans troubles autistiques. Mission : sous la responsabilité du Directeur de l'I.M.E. et de la Cheffe de Service, et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez chargé(e) de restaurer ou préserver l'adaptation sociale, l'autonomie des personnes et favoriser leur développement et épanouissement personnel. Vous participez à ce titre au suivi du projet de vie individualisé. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation - Accompagnement - suivi d'un groupe d'adolescent et d'adultes La patience ainsi que votre disponibilité sont des qualités indispensables pour la bonne tenue de ce poste. Vous travaillerez 2 week-end par mois, suivant un roulement de planning sur quatre semaines. Horaires d'internat en coupé. Le poste est à pourvoir dès que possible - Contrat renouvelable - Prime LAFORCADE (183€ net) - Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par an) -

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Riespach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pour l'internat : Vous travaillerez au sein d'une équipe dans un établissement pour enfants, adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap mental avec ou sans troubles autistiques. Mission : sous la responsabilité du Directeur de l'I.M.E. et de la Cheffe de Service, et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez chargé(e) de restaurer ou préserver l'adaptation sociale, l'autonomie des personnes et favoriser leur développement et épanouissement personnel. Vous participez à ce titre au suivi du projet de vie individualisé. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation - Accompagnement - suivi d'un groupe d'adolescent et d'adultes La patience ainsi que votre disponibilité sont des qualités indispensables pour la bonne tenue de ce poste. Vous travaillerez 2 week-end par mois, suivant un roulement de planning sur quatre semaines. Horaires d'internat en coupé. Le poste est à pourvoir dès que possible. Prime LAFORCADE (183€ net) - Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par an) -

Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur Automobile, nous recherchons pour un de nos clients un Metteur au point Soudure / Géométrie Ferrage sur Mulhouse (H/F). Fournir à la fabrication un process pour réaliser la production en qualité et en quantité les éléments d'assemblage. Les missions sont : Oriente le choix des fournisseurs pour le matériel et consolide le retour d'expérience de son métier. Détermine les paramètres, en accord avec le fournisseur. Valider les gammes et les moyens du processus par le fournisseur. Participer à la mise au point du produit / process. Renforcer la formation du personnel de fabrication. Etablir avec le fournisseur le KM0 des paramètres en réalisant le tableau de suivi. Définir, rédiger et gèrer les fiches paramètres de soudage. Qualifications De formation technicien (bac+2/3), vous justifiez d'une d'expérience significative en qualité mise au point, métrologie, soudure, géométrie industrielle. Vous êtes rigoureux, autonome et êtes organisé.

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous intégrerez notre équipe Petite Enfance de 7 professionnels, composée d'EJE, d'AP, d'une infirmière et d'un CAP Petite Enfance. Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable de service, vous interviendrez principalement dans notre Petite Crèche de 20 places accueillant en une unité des enfants de 3 mois à 3 ans et dans notre Halte-Garderie de 16 places organisée en matinées, en temps scolaire avec des enfants d'âge préscolaire. Vous Assurez la continuité de direction de ces deux services dans le respect du cadre réglementaire et dans une démarche de qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien, en conformité avec le projet éducatif et le règlement de fonctionnement de la structure. AUPRÈS DES FAMILLES - Accueil des familles - Informer les parents des modalités d'accueil de l'enfant en structure collective. - Accueillir les parents pour présenter le fonctionnement de la structure et constituer les dossiers administratifs (contrats, réservations.), et assurer ensuite le suivi (réservations, pointage, facturation, encaissement,..) en collaboration avec la responsable. - Offrir un soutien à la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents,[...]

Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites[...]

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi

Kunheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Kunheim (68320), en Intérim de 4 mois un GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton ondulé. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, notre client occupe une position de leader sur le marché. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, qui offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle. En tant que GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement / Planning, vous assurez les missions suivantes : - Gérer les appels de livraison : o analyser les prévisions de commandes, o décider des besoins de recomplètement, o définir les paramètres de gestion de stock afin d'optimiser le coût global, o suivre l'évolution des stocks externes en relation opérationnelle avec les stockeurs ; - Optimiser les stocks de produits finis (internes et externes) ; - Vérifier la conformité de la facturation du stockeur ; - Participer aux inventaires physiques des stocks ; - Mettre à jour les tableaux de bord et[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Logelheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre objectif principal est de sélectionner des candidats au métier de Conseiller en Gestion d'entreprise. - Détecter et formaliser les besoins des candidats, - Appliquer un script pour pouvoir poser les bonnes questions aux candidats, - Évaluer l'adéquation des candidats avec le métier de Conseiller en gestion d'entreprise, - Suivre des candidats, répondre à leurs questions et traiter leurs objections, - Réaliser des synthèses d'entretien dans notre CRM, - Réaliser du reporting auprès du manager, - Assurer l'atteinte des objectifs personnel et de l'équipe, - Ponctuellement avoir des missions d'aide au développement commercial de nos clients, Profil recherché savoir-être - Avoir un excellent relationnel, - Etre à l'aise au téléphone, - Avoir le goût des objectifs & du challenge, Profil recherché savoir-faire - Avoir une formation commerciale ou des techniques commerciales (profil junior accepté), - Avoir des connaissances en informatique & aimer le digital. Autres informations - Rémunération : Démarrage avec 1920 euros de fixe + 1 000 euros de variable bruts par mois en fonction de l'atteinte des objectifs - Statut : ETAM - Heures Flexibles avec possibilité de réaliser[...]

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez notre équipe accueillante en tant que Serveur/Serveuse ! Nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes et dynamiques pour occuper des postes de serveur/serveuse à temps plein. Si vous êtes passionné(e) par le service client, avez une énergie positive et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer ! **Exigences :** - Expérience antérieure dans le service en salle ou dans un rôle similaire est un atout. - Excellent sens du service client et compétences en communication. - Capacité à travailler efficacement en équipe. **Avantages :** - Rémunération des heures supplémentaires. - Samedis midis, dimanches et lundis de congés, permettant un équilibre travail-vie personnelle. - Possibilités de développement professionnel au sein de l'équipe. - Repas pris sur place. **Responsabilités principales :** - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes avec précision et transmettre les informations au personnel de cuisine. - Assurer un service attentif et de qualité tout au long du repas. - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de service. - Connaissance du menu[...]

Responsable des ventes

Emploi

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Responsable des Ventes (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable des Ventes, vous serez responsable de la gestion de l'équipe de vente et du développement des activités commerciales. Missions : 1. Organiser l'ouverture du magasin : Garantir une ouverture fluide, coordonnant le personnel et les préparatifs pour offrir une expérience client optimale dès le début de la journée. 2. Prise en charge des commandes : Gérer efficacement les commandes des clients en assurant une exécution précise et en maintenant des niveaux de stock adéquats. 3. Conseiller le client au mieux dans son choix : Offrir un service client exceptionnel en comprenant les besoins individuels, suggérant des produits adaptés et fournissant des informations détaillées sur nos délices. 4. Être dans la joie et la réalité de la vie : Créer une atmosphère chaleureuse et positive dans le magasin, inspirant l'équipe et les clients à partager la joie quotidienne. 5. Orienter les clients d'après les saisons : Guider les clients à travers nos créations en fonction des saisons, mettant en valeur les produits adaptés à chaque période de l'année. 6. Communiquer[...]

Responsable locatif immobilier

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable adjoint Gestion locative (H/F) en CDI à Mulhouse Contrat CDI Horaires : 38h avec 23 RTT à l'année Rémunération : Rémunération sur 13 mois + prime de présentéisme et prime d'évaluation Poste basé sur le secteur Mulhouse (68100) Les missions Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence adjoint passionné(e) et dynamique pour piloter et coordonner les activités de notre agence, en garantissant une gestion efficace des ressources et en veillant à l'optimisation de la rentabilité du patrimoine sous sa charge. Responsabilités : Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels en collaboration avec la Direction. Suivre l'activité de l'agence en maintenant et en analysant des tableaux de bord. Garantir le respect des modes opératoires et des procédures. Assurer le lien entre les services et l'agence. Participer activement à l'élaboration du rapport d'activité de l'agence. Participer à des groupes de travail spécifiques. Le profil Expérience avérée dans le management d'équipes, idéalement dans le secteur de l'immobilier ou du logement[...]

Responsable Ressources Humaines Secteur Awqz793 H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 19 marques distribuées, plus de 60 concessions et 1 400 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionnément. Rejoignez un groupe automobile impliqué au service des clients et de la réussite collective ! En intégrant le groupe HESS Automobile, vous choisissez une structure dynamique résolument tournée vers l'avenir, fidèle à sa culture et à ses valeurs. Pour accompagner notre fort développement et l'évolution de notre service Ressources Humaines, nous proposons en CDI sur le secteur Colmar (68), Mulhouse (68) une offre de : Responsable Ressources Humaines H/F Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous évoluez dans un environnement multi-site dans un périmètre géographique déterminé. Véritable « Business Partner », vous intervenez de concert avec les différents managers de votre périmètre[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Thann ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Saint-Louis ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins[...]

Responsable Ressources Humaines H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) responsable d'agence H/F Vos missions seront les suivantes : - Gestion quotidienne de l'Agence. - Encadrement des conducteurs de travaux. - Suivi des clients et Marchés à Bons de Commande. - Conduite de chantiers et travaux. - Technique. - Assistance ponctuelle du responsable du pôle travaux....

Responsable Agence H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérimvous propose de nombreuses opportunités d"emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métiervotre secteur d"activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 130 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un Responsable d'Agence H/F pour notre agence située à Colmar. Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché au Directeur Régional, vous aurez en charge la gestion de votre agence. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence. - Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe. - Développer le portefeuille clients de l'agence. - Développer les placements pro-actifs. - Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe. - Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe. -[...]

Attaché Commercial H/F

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Créé en 1999, le GROUPE DOMINO est un acteur reconnu dans le Travail Temporaire ainsi que de conseil en Ressources Humaines. Implantée en France et en Europe, le GROUPE DOMINO représente un chiffre d'affaires de 130 millions d'Euros pour 200 salariés permanents et 3000 intérimaires. Dans le cadre d'un développement ambitieux et raisonné, la branche DOMINO ASSIST'M crée plusieurs agences en France en recrutant des ATTACHES COMMERCIAUX H/F et des RESPONSABLES D'AGENCE H/F. Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, vous aurez comme missions principales : - Prospecter, développer et fidéliser les différents acteurs potentiels du secteur médico-social : clinique, hôpitaux, EHPAD ainsi que tous les décideurs des établissements de santé, associations sociales et médico-sociales. - Mettre en place des partenariats commerciaux. - Gérer le recrutement et le placement des candidats chez les clients. - Assurer et développer un sourcing permanent (annonces, CVthèques, cooptation, relation écoles...). - Suivre les contrats et les intégrations. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste[...]

Gestionnaire de Paie H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Offre RH, Cabinet de Conseil en Recrutement du Groupe LINK, acteur majeur du recrutement depuis 45 ans, est spécialisé dans les domaines Tertiaire, Ingénierie et Cadres. Nos bureaux à Mulhouse et Strasbourg proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités. Dans une démarche de partenariat, nous accompagnons aujourd'hui notre client, cabinet d'expertise comptable, dans la recherche de leur futur(e) : Gestionnaire paie H/F Poste basé dans la région de Mulhouse (68), en CDI Vous aurez pour missions principales : - La gestion des temps. - La gestion de la paie. - La gestion des déclarations sociales et de la DSN. - La réalisation des différents documents légaux concernant les effectifs, ainsi que le reporting au niveau du groupe. - Le conseil à vos clients afin de les accompagner dans leurs développement....

Expert-comptable h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous êtes totalement autonome sur un portefeuille de PME diverses et prenez en charge les missions suivantes : • Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes, • Intervenir en appui technique auprès d'une équipe de collaborateurs et d'assistants pour l'ensemble des questions fiscales et comptables, • Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion, • Prévisionnels/tableaux de bord, • Développement et renouvellement du portefeuille, • Management d'une équipe de collaborateurs.

Technicien de maintenance itinérant mulhouse h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vous êtes rattaché au Responsable Maintenance et vous avez comme rôle de participer au développement de l'activité de la société, étant en charge de la maintenance d'un portefeuille d'appareils. À ce titre, vos principales missions sont : • Gérer la maintenance préventive des ascenseurs afin de prévenir les pannes éventuelles, • Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers, • Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses, • Intervenir en respectant les règles de sécurité définies par la société et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs. Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Des périodes d'astreintes vous seront proposées dans le cadre de ce poste - Toutes les 6 semaines.

Responsable adjoint boutique h/f

Emploi Négoce - Commerce gros

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En collaboration avec le Directeur Régional, en tant que Responsable Adjoint Boutique, vous pilotez l'activité de votre point de vente. Vos missions sont les suivantes : • Pilotage de la performance : Optimiser la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting quotidien auprès de la Direction ; • Management et développement humain : Accompagner, animer et suivre votre équipe (jusqu'à 6 personnes managées dans le magasin), en assurant pour cela un suivi régulier et en développant la montée en compétences des collaborateurs ; • Vente et animation commerciale : Expertise sur la vente cosmétique et maison, veiller à l'atteinte des objectifs en termes de CA, PM, IV, TT, vente, ventes shoecare, être le garant du service qualité dans le magasin ; • Administratif et Ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, encadrement des collaborateurs et correction des écarts ; • Visuel merchandising ; • Comptabilité et gestion des caisses ; • Logistique et prévention des pertes. Votre enthousiasme, réactivité opérationnelle et votre créativité sont les atouts[...]

Superviseur de production en 5*8 h/f

Emploi Equipement industriel

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant que Superviseur de Production en 5*8, vous aurez comme missions principales de : • Assurer la coordination et les arbitrages entre les SPT, • Diriger les routines de management et participer aux groupes de travail Lean, • Développer l'autonomie de vos SPT : Savoir-faire technique et organisationnel des SPT Leaders, développement des compétences de votre équipe, • Assurer l'animation et la communication au sein de votre équipe, • Accompagner la bonne application des outils du Lean : Flash Meeting, Film de production par outil, alimentation des suggestions d'amélioration, etc. • Créer des méthodes de travail standard utilisant les meilleures pratiques.

VRP

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

AUTONOME ENERGIE, Est une société innovante ayant l'ambition de révolutionner la façon de produire et consommer l'énergie. Véritable précurseur du photovoltaïque avec batterie sur le marché Français, nous sommes les seuls actuellement à pouvoir proposer une solution d'autonomie en énergie. La vision de la société sort du cadre habituel trouvé de manière conventionnelle en France. En adoptant une approche plus libre de son développement, en se basant sur un modèle économique inspiré des Amériques. Si vous êtes déterminé et ambitieux, engagé et passionné, AUTONOME ENERGIE est fait pour vous. Nous recherchons un Commercial VRP (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de département pour atteindre les objectifs fixés. Missions: - Démarcher et développer un portefeuille client. - Entretenir des relations solides avec les clients existants. - Présenter nos produits et services aux clients de manière technique et commercial. - Assurer le suivi des ventes - Collaborer avec l'équipe directrice Compétences requises: - Expérience dans la vente d'installations photovoltaïques - Excellentes compétences[...]

Karim Duval

Spectacle, Spectacle comique

Village-Neuf 68128

Le 07/01/2022

Vous avez dit « génération Y » ? Après avoir plaqué sa vie de cadre « bankable » pour vivre de sa passion : le rire, qui mieux que Karim Duval pour décrypter avec humour cette génération en quête de soi, de sens et de fun ? Dans un stand-up drôle, cynique et bourré d'auto-dérision, Karim Duval se fait le porte-voix de tous ces vingt-trentenaires, symboles d'une société en pleine mutation : accomplissement au travail, refus de l'autorité, prise de conscience écologique, développement personnel, hyperconnexion... Le tout ponctué de personnages déjà cultes comme la prof de « yoga des abeilles » ou le start-upper en galère... Que vous apparteniez à cette génération née entre 1980 et 2000, que vos enfants en soient issus, ou si tout simplement vous vous reconnaissez dans cette quête de liberté et de sens, ce spectacle est fait pour vous ! Avec Karim Duval Mise en scène Karim Duval Lumière Bill Chenavas Production Le complexe du rire et Com & Laugh Avec Frédo & Olivier Volovitch accompagnés d'Alexis Campet Mise en scène Christophe Gendreau Label AT(h)OME Tour ADL Productions

Responsable d'agence commerciale

Responsable des Ressources Humaines H/F

Responsable de Secteur H/F

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Responsable ressources humaines h/f

Agent spécialisé/Agente spécialisée des écoles maternelles

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Assistant / Assistante de service social

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Agent / Agente des services hospitaliers

Responsable d'agence commerciale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant Paie & Ressources Humaines H/F

Responsable de compte (f/h) h/f

Chargé de recrutement (f/h) h/f

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Responsable gestionnaire des stocks

Chargé / Chargée de recrutement

Serveur / Serveuse de restaurant

Responsable des ventes

Responsable locatif immobilier

Responsable Ressources Humaines Secteur Awqz793 H/F

Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Responsable Ressources Humaines H/F

Responsable Agence H/F

Attaché Commercial H/F

Gestionnaire de Paie H/F

Expert-comptable h/f

Technicien de maintenance itinérant mulhouse h/f

Responsable adjoint boutique h/f

Superviseur de production en 5*8 h/f

VRP

Karim Duval

Ressources supplémentaires